利用副業(yè)剛需如何賺錢(qián)，加入享店E購(gòu)

　　工作的安全感逐漸消失，技能成為一種快消品，有人說(shuō)現(xiàn)在的年輕人不是在辭職，就是在辭職的路上。這可能是一句玩笑話(huà)，但隨著社會(huì)的快速發(fā)展，人們的觀念已發(fā)生了翻天覆地的變化，越來(lái)越多以90后為代表的年輕人們，開(kāi)始不在乎一份“固定”工作。

以前，員工被公司雇傭，獲得的是工作的安全感，公司則可以享有員工的忠誠(chéng)度，以及較低的流動(dòng)率。可如今，職場(chǎng)上的工作安全感正在逐漸消失。


還記得那則炒的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的唐山市某公路收費(fèi)站要撤銷(xiāo)，收費(fèi)站工作人員強(qiáng)烈反對(duì)的新聞么？

有位30多歲的女員工義正詞嚴(yán)地說(shuō)：“我們把青春都耗在這里了，找工作很難找了”，還有人說(shuō)：“我們只會(huì)收費(fèi)，別的啥也不會(huì)了。”

馬云曾說(shuō)，未來(lái)將有很多人無(wú)工可打，人工智能越來(lái)越智能，可以替代越來(lái)越多的崗位，甚至是設(shè)計(jì)崗位等諸多以前覺(jué)得不可能被替代掉的崗位。


這個(gè)世界很現(xiàn)實(shí)，它拋棄你的時(shí)候，連一聲再見(jiàn)都懶得說(shuō)。

暢銷(xiāo)書(shū)《未來(lái)的工作》中提到，“傳統(tǒng)雇員社會(huì)”即將消失。在未來(lái)，組織的邊界可能會(huì)被打破，那些模塊化的工作任務(wù)將由多元化的工作主體和方式來(lái)完成。

所以，想依賴(lài)一份穩(wěn)定的工作，支撐你走完這一生，已經(jīng)越來(lái)越?jīng)]有肯定的答案。眼下這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)“疫”還沒(méi)有結(jié)束，但機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人，不論是企業(yè)還是我們每個(gè)人，現(xiàn)在是時(shí)候開(kāi)始為未來(lái)作準(zhǔn)備了。

享店E購(gòu)共享店鋪新零售電商平臺(tái)，采用互聯(lián)網(wǎng)拓客+店鋪分銷(xiāo)+消費(fèi)代理+共享引流等多種方式進(jìn)行店鋪引流，解決了傳統(tǒng)零售店鋪拓客難、客戶(hù)流失易的問(wèn)題，通過(guò)社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)和會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)、利益體系將消費(fèi)者、分銷(xiāo)代理商、共享店主和經(jīng)營(yíng)者捆綁成一個(gè)利益共同體，而不再是對(duì)立面，大大減少了客戶(hù)流失率。并且享店E購(gòu)電商平臺(tái)直播系統(tǒng)享店E播上線，免費(fèi)直播，直播帶貨，打造特色“直播+電商”平臺(tái)。

所以在家適合做什么工作，享店E購(gòu)新零售你值得擁有。


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